Monday, April 21, 2025

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor


LOWONGAN TERBARU
PT. CAHAYA SAKTI CHANDRA MOTOR

Lowongan Kerja Solo Raya 10 Posisi di PT Cahaya Sakti Chandra Motor - We are hiring!
  1. KEPALA CABANG/BRANCH MANAGER
  2. KEPALA POS
  3. STAFF INTERNAL AUDIT
  4. PIC/ADMIN CRM (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT)
  5. ADMINISTRASI
  6. SALES COUNTER
  7. KEPALA BENGKEL
  8. MEKANIK
  9. TEAM LEADER
  10. MARKETING EXECUTIVE
Ketentuan Loker PT Cahaya Sakti Chandra Motor Solo Kepala POS, Admin CRM, Sales Counter, dll 

KEPALA CABANG/BRANCH MANAGER
  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Berpengalaman Supervisor/Koordinator Marketing HONDA (nilai plus)
  • Berpengalaman sebagai manager di bidang otomotif menjadi nilai lebih 
  • Memiliki daya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif
  • Sanggup bekerja dengan target baik individu dan team
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
KEPALA POS
  • Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/K/S1
  • Berpengalaman Supervisor/Koordinator Marketing HONDA (nilai plus)
  • Memiliki daStaya analisa yang baik, berwawasan luas, inisiatif, dan komunikatif
  • Sanggup bekerja dengan target baik individu dan team
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
STAFF INTERNAL AUDIT
  • Pria/Wanita, Usia 24- maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Accounting, Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait lainnya.
  • Pengalaman pada internal audit (lebih diutamakan)
  • Melakukan audit internal, evaluasi risiko, dan pemantauan kontrol internal perusahaan.
  • Paham penggunaan perangkat lunak audit dan aplikasi terkait seperti Microsoft Excel, SAP, atau sistem ERP lainnya. (nilai plus)
ADMINISTRASI
  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan SMA/K/D1/D3/S1 segala jurusan
  • Pengalaman di bidang yang sama/Dealer (nilai plus)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Komunikatif, teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Penempatan Wonogiri
PIC/ADMIN CRM (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT)
  • Pria/Wanita, usia 22 - 35 tahun
  • Pendidikan min D3 Informatika/ Ilmu Komunikasi, jurusan relevan lainnya
  • Pengalaman di bidang yang sama/Dealer (nilai plus)
  • Menguasai komputer (Ms.Excel dan menyukai Digitalisasi)
  • Komunikatif, teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Penempatan Wonogiri
ADMINISTRASI
  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan SMA/K/D1/D3/S1 segala jurusan
  • Pengalaman di bidang yang sama/ Dealer (nilai plus)
  • Menguasai komputer (Ms. Office dan Internet)
  • Komunikatif, teliti, tekun, jujur dan bertanggung jawab
  • Penempatan Wonogiri
SALES COUNTER
  • Wanita, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan SMA/K sederajat
  • Berpenampilan rapi-menarik, komunikatif
  • Pengalaman di bidang sales (nilai plus)
  • Gaji dan Insentif menarik
  • Penempatan Madiun (Caruban), Sragen
KEPALA BENGKEL
  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK otomotif
  • Jiwa leadership, berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Teliti, Tekun, Jujur dan bertanggungjawab
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (TTL 3 lebih diutamakan)
  • Sragen, Yogyakarta, Madiun (Caruban).
MEKANIK
  • Pria, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Otomotif
  • Berpengalaman di bidang otomotif lebih diutamakan
  • Telah memiliki sertifikat keahlian (lebih diutamakan)
  • Domisili Solo/Karanganyar dan sekitarnya
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
TEAM LEADER
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang sales HONDA min 2 tahun lebih disukai
  • Menyukai tantangan dan target
  • Memiliki kemampuan leader dan merekrut tim
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
  • Benefit
    • Jenjang karir menarik
    • Insentif penjualan pribadi & team
    • Komisi langsung
    • Reward uang tunai
MARKETING EXECUTIVE
  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal SMA/K
  • Berpengamalan di bidang marketing lebih disukai
  • Berpenampilan menarik, komunikatif dan mampu bekerjasama secara team
  • Sanggup bekerja dengan target
  • Penempatan Solo, Karanganyar, Sragen, Wonogiri, Yogyakarta, Ngawi, Madiun (Caruban).
  • Benefit
    • Jenjang karir menarik
    • Insentif & bonus menarik
    • Komisi langsung
    • Reward uang tunai

CAHAYA SAKTI MOTOR HEAD OFFICE
Jl. Yos Sudarso 280 Kratonan Surakarta (Utara Lampu Merah Gemblekan)
No: 0821-3818-8494

csmrecruitmentho@gmail.com
(NAMA/PENDIDIKAN-JURUSAN/POSISI/DOMISILI

Cantumkan LOKERJOGLOSEMAR.ID sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda