Thursday, August 29, 2024

Loker Estimator & Designer Engineer MEP, HRD, dll di PT Karsa Prabala Jogja

Loker Estimator & Designer Engineer MEP, HRD, dll di PT Karsa Prabala Jogja

Loker Estimator & Designer Engineer MEP, HRD, dll di PT Karsa Prabala Jogja

Loker Estimator & Designer Engineer MEP, HRD, dll di PT Karsa Prabala Jogja

Loker Estimator & Designer Engineer MEP, HRD, dll di PT Karsa Prabala Jogja


Loker Estimator & Designer Engineer MEP, HRD, dll di PT Karsa Prabala Jogja – PT. Karsa Prabala membutuhkan:
  1. ESTIMATOR AND DESIGN ENGINEER MEP
  2. SITE ENGINEER
  3. DRAFTER
  4. HRD
Ketentuan Loker Estimator & Designer Engineer MEP, HRD, dll di PT Karsa Prabala Jogja

ESTIMATOR AND DESIGN ENGINEER MEP
Deskripsi Pekerjaan:
  • Membuat BQ berdasarkan dari gambar desain, tender dan gambar kerja MEP
  • Membuat analisa harga satuan kepada pihak management (RAB + RAP)
  • Laporan estimasi angaran biaya kepada pihak management
  • Update data vendor dan supplier setiap saat agar bisa memberikan subcon yang compotent dan effective untuk setiap proyek yang berjalan. 
Persyaratan:
  • Minimal S1 di bidang Teknik Elektro/Mesin
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Estimator Engineer atau Proposal Engineer
  • Bisa membaca gambar kerja, menghitung volume dan membuat analisa harga satuan
  • Mampu membuat Bill of Quantaties dan RAB Variation
  • Menguasai MS Office, Autocad, MS Project
  • Ber-integritas, dapat berkerja tekenan dan mampu menyeselsaikan perkerjaan on time, dapat berkerja secara mandiri serta dalam tim.
  • Bersedia ditempatkan di area proyek

SITE ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan:
  • Membuat detail rencana kerja mingguan: material, tenaga dan alat kerja.
  • Menghitung volume pekerjaan, RAB.
  • Membuat Laporan secara berkala, dan memonitor skedul pelaksanaan proyek.
  • Bertanggungjawab atas pengujian dan penyelidikan material/bahan di lapangan
  • Menyusun laporan bulanan tentang progres fisik
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3/S1 Arsitektur/Teknik Sipil
  • Pengalaman di Proyek Konstruksi minimal 3 tahun, diutamakan dengan pengalaman di bangunan gedung
  • Mahir mengoperasikan Autocad dan Microsoft Office.
  • Memahami Admistristrasi Project dari PCM, MCO, Amandemen, CCO, PHO, FHO dll.
  • Mampu membuat perhitungan RAB/RAP, Backup Volume, Laporan Harian/
  • Mingguan/Bulanan, Schedule
  • Memiliki komunikasikasi yang baik dengan team dan klient
  • Mampu bekerja sama di dalam Team
  • Mampu bekerja di lingkungan yang serba dinamis dengan beban kerja yang menantang
  • Bersedia ditugaskan keluar daerah/ditempatkan di lokasi project/site

DRAFTER
Tugas dan Tanggung Jawab sebagai berikut:
  • Membuat design plans/rencana desain menggunakan software CAD
  • Bekerja dari gambar mentahan/sketsa kasar berdasarkan spesifikasi dan persyaratan yang dibuat oleh para arsitek atau engineer
  • Mendesain sebuah produk dengan teknik engineering dan manufacturing
  • Menambahkan detail pada gambar desain untuk mempermudah membaca gambar
  • Menentukan dan menghitung letak, dimensi, berat, bahan dan prosedur untuk barang yang akan dikerjakan
  • Mengidentifikasi potensi permasalahan dan mereview bersama tim engineering
  • Memastikan desain akhir mematuhi peraturan standar kualitas
  • Merevisi gambar kerja berdasarkan kebutuhan klien
Kualifikasi:
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Pendidikan minimal SMK Tehnik Gambar Bangunan/S1 Tehnik Sipil
  • Mahir mengoperasikan microsoft office
  • Mampu membaca gambar
  • Mahir menggunakan Autocad
  • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek

HRD
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengelola kompensasi serta benefit karyawan
  • Mengatur absensi karyawan
  • Meningkatkan retensi karyawan
  • Mengelola sistem rekrutmen
  • Menyediakan pelatihan untuk karyawan bagi yang membutuhkan
  • Mengurus payroll karyawan
  • Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
  • Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
  • Bisa menggunakan alat tes psikologi dan bisa mengintepretasikan
  • Memahami UU Cipta Kerja
  • Menguasai HR Planning, menguasi proses recruitment
  • Mempunyai strategi compesation dan benefit, grading system, job evaluation, desain struktur gaji
  • Mampu menyusun KPI
  • Mahir mengelola Edabu BPJS Kesehatan dan SIPP BPJS Ketengakerjaan
  • Mempunyai Managerial Skils yang baik
  • Ulet, tegas, displin, mampu bekerja dibawah tekakan
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik merupakan nilai tambahan
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota/on site

Kirim SEGERA lamaran ke email:
hr@karsaprabala.com

Cantumkan LOKERJOGLOSEMAR.ID sebagai sumber informasi lowongan kerja pada berkas lamaran Anda